签了培训合同能否要回工资

更新时间:2013-07-24 06:37:24人浏览
问题描述:
你好! 我今年刚毕业到一家公司上班,签订了一份培训合同,合同期限为三个月。没有签订正式合同。培训合同上没什么权利条款,列的都是义务。其中有一条说若干不满两个月,因重大失误给公司造成损失的,公司可以解除合同并不予任何报酬。我在公司干了不到两个月,还差几天。我现在辞职了, 主要原因在于没什么发展前途,我工作的时候并没有出现任何失误。总经理先说工资等一年后再发,后来又说培训不满两个月不发工资 请问律师先生签的培训合同,我的工资能要回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好!可以要回,协商不成申请劳动仲裁。
2013-07-24 06:37:24
刘小丽律师
服务地区-广东广州
你好,可以要回,公司不给的可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助可以电话联系我。
2013-07-17 21:35:51
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!可以要回,协商不成申请劳动仲裁。
2013-07-17 19:41:29
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