职工在孕期的工资待遇

更新时间:2013-07-18 21:49:32人浏览
问题描述:
我单位刚刚录用一名女职工,刚刚签订合同就告诉单位怀孕了,单位怎么办?可以辞退吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
要根据实际的情况判断,根据岗位需要或者单位录用之前是否有明确告知来确定。
2013-07-17 14:09:15
田野律师
服务地区-北京北京
这个是需要根据岗位需要或者单位录用之前是否有明确告知来确定
2013-07-18 21:49:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,看单位规定
2013-07-17 13:23:38
马军丰律师
服务地区-北京北京
不能随便辞退,如果辞退一定要合理合法。
2013-07-17 12:45:58
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,如是试用期,可以辞退的。
2013-07-17 09:58:57
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!这个是需要根据岗位需要或者单位录用之前是否有明确告知来确定。
2013-07-17 09:42:19
彭宇明律师
服务地区-北京北京
要根据实际的情况判断,根据岗位需要或者单位录用之前是否有明确告知来确定。
2013-07-17 09:42:00
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