工作工资问题

更新时间:2013-07-27 21:06:19人浏览
问题描述:
我是做长期工的,由于某些原因需要辞职。没有签劳动合同,做了一个月,却被压了15天工资,算不算合法?要怎样才能拿回全部工资?假如当初签订了劳动合同法,做了一个月就辞职了,被压的15天工资又怎么样才能全部拿回来?要不要扣除违约金?如果要扣除违约金一般是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
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2013-07-19 20:37:31
朱传胜律师
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2013-07-27 21:06:19
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2013-07-23 08:04:22
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