流产请假拿加班来补合法吗

更新时间:2013-07-23 07:39:30人浏览
问题描述:
流产请了15天病假,有医院开的有病假单,单位不准病假。要扣加班来补。请问这合法吗?若不合法我应该怎样维权?这样的病假是有薪资吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这种做法是不合法的,流产有工资。
2013-07-17 07:48:12
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
这种做法是不合法的,流产有工资。
2013-07-17 08:56:51
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
这种做法是不合法的,流产有工资。
2013-07-17 09:08:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这种做法是不合法的,流产有工资。
2013-07-23 07:39:30
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。单位不准产假是违法的,
2013-07-16 22:46:37
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合法,可以投诉或者仲裁处理。
2013-07-16 22:17:43
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉。
2013-07-16 22:15:16
刘红律师
服务地区-江苏苏州
这种做法是不合法的,流产有工资。
2013-07-16 21:23:28
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