工伤期间签劳动合同,关于工伤期间的劳动合同续签

更新时间:2009-12-02 20:18:21人浏览
问题描述:
我目前劳动合同正好到期(2009年11月30日),又遇工伤在家休息,公司电话告知我,劳动合同要在我伤好后,才和我续签劳动合同(本次的合同应该是无固定期了),我觉得应该不符合国家劳动合同法的规定,但无依据,请求帮助,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴文明律师
服务地区-上海上海
发生工伤后,劳动合同期限顺延至工伤医疗期满,所以,公司到工伤医疗期满后与你续签合同是合法的。 公司能不能不续约,与你的工伤等级是有关的。 详情可来电咨询:13816580359 吴律师
2009-12-02 20:18:21
于佃亮律师
服务地区-上海上海
等工伤好了再续签也是可以的。不续签就主张经济补偿金。
2009-12-02 17:57:00
任济舟律师
服务地区-上海上海
如果公司不续签劳动合同,可以要求赔偿。通过劳动仲裁,律师可以帮助办理。
2009-12-02 16:51:24
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