事业单位单位试用期,有关事业单位的试用期

更新时间:2009-12-02 14:55:04人浏览
问题描述:
在一事业单位上班,单位口头承诺有编制,但在编制下来前邀请毕业生过来先工作,以临时工待遇算(并未签订劳动合同)。5个月后办理入编手续,签订劳动合同,劳动期限5年。请问,签订劳动合同之日起还要有试用期吗?之前作为临时工的5个月能算作试用期吗?没有签劳动合同的临时工时间工资能够拿双倍吗? 谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王保民律师
服务地区-北京北京
如果你不是在编人员,是可以主张你的权利的
2009-12-02 14:55:04
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