我妹妹现在还是哺乳期但是怀孕了,做人流休假这10天,生育险给报销这10天的工资吗?
更新时间:2013-07-17 17:17:31人浏览
问题描述:
你好,我妹妹现在还是哺乳期但是怀孕了,做人流休假这10天,生育险给报销这10天的工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
女职工怀孕后,因各种原因导致流产了,需要时间恢复身体,那么女职工流产能休产假吗?有些公司认为女职工分娩后才有产假,流产没有产假,然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
你好,应当支付产假津贴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请假产检扣工资吗?
核心内容:女职工怀孕了,要定期去医院进行产检。如果在劳动时间内进行产前检查,会不会被公司扣工资?我国女职工劳动保护规定,正常产前检查应按出勤对待,因此公司不能扣
劳动报酬
人浏览
女职工流产可以休产假吗?
根据我国法绿规定,女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15~30天的假期;怀孕4个月以上流产时,给予42天的产期。
女职工劳动保护
人浏览
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。主要包括:(1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是需要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当报销这几天的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系下员工发生工伤,适用《工伤保险条例》,依法享受工伤赔偿;劳务关系下员工发生“工伤”,适用《民法典》,依法享受人身损害赔偿。劳动者受工伤是因为侵权造成的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到公积金管理部门问询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拿失业金期间怀孕了有补助,具体如下:1、女性失业人员在领取失业保险金期间,生育且符合计划生育政策规定的,可领取生育补助金。其中顺产按3个月的失业保险金补助,难产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请工伤认定后,你可以获得以下工伤待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
要看单位解除劳动合同的原因是什么。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、走医保了能申请工伤赔偿。先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的等级进行赔偿。相关法律规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询