无理解雇可以要求怎样的赔偿？

更新时间：2013-07-17 06:14:43人浏览

问题描述：

你好！星期五下班时被告知下个星期不用上班，理由是公司现在没什么生意。公司又没有提前通知，本人又没有做错事更没有屡教不改。而且工作一年半了，一开始时说工作半年后就会帮买社保的，知道现在这样无理解雇了，公司都没帮买社保。公司是没签合同的。想咨询一下可以要求怎样的赔偿？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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高宏图律师

盟

服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666

可以要求公司支付未签订劳动合同的12个月的双倍工资赔偿，支付未购买社保导致解除劳动合同的2个月工资的经济补偿，并可要求支付违法解除劳动合同的4个月工资的赔偿金。

2013-07-17 06:14:43

潘小松律师

服务地区-广东清远

您好！可以要求公司支付未签订劳动合同的12个月的双倍工资赔偿，支付未购买社保导致解除劳动合同的2个月工资的经济补偿，并可要求支付违法解除劳动合同的4个月工资的赔偿金。

2013-07-16 17:35:03

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