由于司机大意失误出了车祸,致使乘车的雇主和家人负伤，还撞坏了别人的车子，雇主和司机谁负责任
更新时间：2013-07-21 17:28:49人浏览
问题描述：
雇佣别人的小轿车，由于司机大意失误出了车祸,致使乘车的雇主和家人负伤，还撞坏了别人的车子，雇主和司机谁负责任
6位律师解答
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刘同发律师
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服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。在雇主和司机内部可以均担责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 精神抚慰金等。
2013-07-16 13:46:37
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高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。在雇主和司机内部可以均担责任。
2013-07-16 13:00:10
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王林律师
盟
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。在雇主和司机内部可以均担责任。
2013-07-18 07:42:53
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。在雇主和司机内部可以均担责任。
2013-07-21 17:28:49
服务地区-河北保定
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。在雇主和司机内部可以均担责任
2013-07-17 09:08:02
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有责任。。。。。。。
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你好，有雇主支付。
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你好！由于司机属失误而非故意，事故源头仍是雇用关系，所以一般来讲雇主赔付责任为主，如双方能达成协商按协商处理。
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