在公司上班一年未签合同现在怀孕需要办辞职吗。

更新时间：2013-07-21 18:32:45人浏览

问题描述：

9位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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都燕果律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

2013-07-16 10:46:27

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沈辉律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329

一般是不需要的建议与单位协商解决

2013-07-16 10:45:37

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黄权律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589

一般是不需要的建议与单位协商解决

2013-07-21 18:32:45

喻远军律师

服务地区-四川成都

可以进行协商。

2013-07-17 07:22:21

法律快车律师团队律师

服务地区-四川成都

你好，不要主动离职否则没有经济补偿，未签订劳动合同可主张11个月双倍工资，协商不成申请劳动仲裁，维权困难可委托律师介入。

2013-07-16 19:39:29

尹强律师

服务地区-四川成都

你好，现在怀孕不需要辞职。若辞职可要求支付未签合同的双倍工资，经济补偿。如有疑问或需帮助，欢迎来电详询或面谈。

2013-07-16 18:30:15

唐龙飞律师

服务地区-四川成都

不需要辞职。

2013-07-16 14:51:36

薛志军律师

服务地区-四川成都

你好，可以不用。

2013-07-16 10:59:57

龙何平律师

服务地区-四川成都

你可以选择辞职，但单位应当给你双倍工资。具体操作欢迎来电详询。

2013-07-16 10:47:18

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