4位律师解答
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超过工伤认定时限,还能主张工伤赔付吗?
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工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗?
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工伤认定的行政诉讼时效为6个月。根据《行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关
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工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
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员工在单位工作受工伤,在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的,如果单位没有缴纳工伤保险,那么可以要求单位报销。如果单位不报销,可以申
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1、事故责任没有认定,但交通事故事实,交警队已经认定,可以以此向法院,请求法院认定责任;2、关于伤残鉴定,可以起诉后申请法院做,也可以委托律所,自己去做伤残鉴定
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