96年因公死亡抚恤金
更新时间：2013-07-21 07:34:41人浏览
问题描述：
96年关于因公死亡职工家属抚恤金的标准是多少？相关文件文号是多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、车祸致人死亡的保险公司怎么赔按照交强险的规定，保险公司对于死亡伤残的有责任赔偿限额为110000，无责任赔偿限额为11000，责任限额是12.2万，也就是说
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外，用人单位在法律上无需额外支付其他费用。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第六十五条规定：“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡抚恤金分配原则
抚恤金是国家或者是死者的单位，在死者死亡后，发给死者的近亲属的物质帮助，用以抚慰死者家属痛失亲人之苦。那么领取抚恤金需要什么证明？职工死亡抚恤金标准是什么？死亡
其他劳动保障
人浏览
关于抚恤金发放标准，参照以前的规定，具体如下：(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】2、丧葬补助金【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】3、供养亲属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、供养直系亲属的范围职工死亡时，其家庭成员中无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，并符合下列条件之一的，可列为供养对象：1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓正常死亡，是因病死亡，因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇标准，工亡职工近亲属享受了因工死亡待遇，不可以在享受因病和非因工死亡待遇！为何不能享受，很简单的道理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京因公死亡家属抚恤金
职工是否属于因公死亡职工，该职工虽然和你单位存在劳动关系，但其是在一家私营企业因公死亡，如果其到这家私营企业是你单位的安排，你单位应当承担义务，反之则不承担。关
工伤死亡赔偿
人浏览
您好！《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属扶恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市如何确定因公死亡抚恤金
北京市如何确定因公死亡抚恤金我国《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补
工伤死亡赔偿
人浏览
【因工死亡待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定：工伤职工亲属享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；（二）从工伤保险基金按月支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。《中华人民共和国劳动保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
