新员工上班半个月,要马上结算工资。
更新时间:2013-07-14 22:30:19人浏览
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5位律师解答
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徐飞律师
盟
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主要看合同约定,如果合同约定旷工扣钱可以予以扣除,如果没有仍需按实际支付工资,但可以以旷工为由解除劳动合同
2013-07-13 15:52:05
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可以申请仲裁维权。
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