2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤脸上留疤怎么赔偿
劳动者与公司的关系虽然在法律地位是平等的，劳动合同与劳动法都是给予双方同等的权利义务的，但是在实践中，劳动者还是存在一定的劣势的，因此我国法律对于劳动者还是较为
工伤赔偿标准
人浏览
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因交通事故导致受害人面部瘢痕形成，其伤残等级鉴定标准
一级：无。——————————————————————————–二级：头面部损伤致：全面部瘢痕形成。——————————————————————————–三级：
交通事故鉴定
人浏览
交通事故头面部损伤十级伤残划分
一级1.双侧眼球缺失；2.一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。二级1.一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上；2.双
交通事故人身损害
人浏览
1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾赔偿金：伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数1级伤残赔偿系数=100%2级伤残赔偿系数=90%3级伤残赔偿系数=80%4级伤残赔偿系数=70%5级伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
等级伤残赔偿金综合计算公式的通俗理解对于上述计算公式可以通俗的理解为：实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定，由鉴定机构认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金销户提取的后果如下：1、住房公积金销户提取后，就不能再使用；2、公积金销户提取是需要到公积金中心办理手续后，再到指定是银行提取。中心需要个人身份证、户口薄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付你未签订劳动合同的双倍工资，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。在申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司口头承诺涨薪但劳动合同中未明确，你首先可以与公司进行书面沟通，要求将涨薪承诺写入劳动合同或签订补充协议。若公司拒绝，你可以收集相关证据，如录音、邮件等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，劳动者首先可以与用人单位协商变更劳动合同内容。若协商不成，根据《劳动合同法》第四十八条，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定，工厂应当支付相应的工资。如果工厂不支付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）：【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接好工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
