病假有工资拿吗?公司是送水的按计件算的?怎么算?

更新时间:2013-07-18 07:01:50人浏览
问题描述:
在工作中受伤,公司应不应该承担相应的医疗费用?病假有工资拿吗?公司是送水的按计件算的?怎么算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
构成工伤公司要承担赔偿金
2013-07-18 07:01:50
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
申请工伤认定以及劳动能力鉴定,按照级别索赔。工伤期间工资待遇不变。
2013-07-12 18:10:31
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 您好。 工伤需要到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤期间的医疗费用公司可以先予支付,也可以不先支付,员工等工伤认定下来后,在工伤保险基金里报销,如果公司未给员工购买工伤保险的,所有费用最后由公司承担。工伤期间的工资待遇不变,照常发放。
2013-07-12 10:55:32
张大律律师
服务地区-广东深圳
构成工伤公司要承担赔偿金
2013-07-12 08:56:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内,若有法定节假日或休息日的,应予以剔除。病假期间的工资一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资怎么算?计算标准是哪些
病假工资怎么算?计算标准是哪些
劳动法明文规定,员工有权在自己生病或者身体权不适的因素公司应当给员工进行批假,并且要保障员工的基本公司。那么,病假工资怎么算?计算标准是哪些呢?我相信你一定会对
工资
人浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳病假工资怎么算?对此是怎么规定的?
深圳病假工资怎么算?对此是怎么规定的?
医疗费用支出占据了哦们现在生活支出的一大部分,而且不同的地区根据其发展状况,医疗支出所占生活支出的比重也大不相同。医疗费用问题近几年也比较突出,那么深圳病假工资
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按基本工资计算的。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿的平均工资计算方法《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动纠纷
人浏览
被辞退工资的算法:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资到底怎么算?
加班工资到底怎么算?
编辑同志:最近看到一则报道,说法定节假日加班,不仅按原工资3倍标准计算加班费,同时工作当日的工资也要计算。举个例子,某甲日工资为100元,国庆3天都加班的,应当
加班费
人浏览
《北京市工资支付规定》第二十三条:“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资怎么算?
加班工资怎么算?
也许不少人知道加班工资是200%,节假日加班有300%的工资,可是到了实践上,这个200%去乘以多少却成了一个糊涂帐,很多人并不清楚工资到底该怎么计算。很多人事
加班费
人浏览
长假加班工资怎么算?
长假加班工资怎么算?
每次放长假,因加班工资没有按时、足额支付的投诉,往往会成为各类投诉之首。市劳动保障部门昨天提醒劳动者:加班者别忘了维护自己的合法权益。根据《劳动法》规定,十一7
假期待遇
人浏览
劳动合同上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假工资怎么算?
婚假工资怎么算?
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据《劳动部关于印发的通知》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧
劳动纠纷
人浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询