国外劳务工伤后合同到期离职怎样补偿
更新时间:2013-07-12 12:04:39人浏览
问题描述:
本人于2009年7月和北京xx有限公司境外项目部签订赴利比亚合同工作22个月,当时签的分包单位是湖北的一个工程队(xx公司给我们分的,本人并没有和工程队有过任何接触)所有的费用由xx项目部承担,在此工作期间没有探亲假,休息日 ,没有任何保险,高温补助等,2011年2月19日利比亚发生内部战争,中国国家政府转机接民工回国,到北京机场后就地解散。用人单位没有给任何补助和其他费用(异地住宿 车费等)同年2012年8月25日又和本公司签订赴沙特阿拉伯工作,同样没有任何待遇改变,2012年8月29日下午公司领导派遣我外出采买厨房用具,途中突然遇到车祸事故,照成本人右侧锁骨骨折,鼻骨歪斜,在当地一家医院救治,鼻骨在当地医院做了矫正手术,右侧锁骨在当地多家医院检查无法接骨,经过公司领导研究决定本人回国治疗并且公司承担所有费用,包赔3个月工资(月7000元)受伤3个月后2012年11月3号回到中国,同月14号入住吉林省长春市xx医院救治,由于时间较长经医院诊断,属于陈旧性骨折,救治难度高,取股骨粘贴并配钢板打钉治疗。2013年1月13号返回沙特阿拉伯继续工作。2013年3月17日返回国内2013年4月18号做钢板拆除手术,正在恢复中,公司也兑现了来回费用的承诺,这里天气炎热高温43度以上,无法工作和养病,也没有后续的补偿,更没有同工同酬的待遇,我想离开这家公司应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好。您这边的具体情况了解了
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