被逼解除劳动合同改签劳务合同变成劳务工
更新时间:2013-07-12 21:11:49人浏览
问题描述:
父亲在一家公司工作已有9年,现在公司要求他们解除现在的劳动合同,另签一份劳务合同,并称如果不签,马上就会让他走人,父亲被迫解除了劳动合同,并签了另一个劳务合同,变成劳务工,之前的工龄不做数。请问公司的这种行为是否合法,如果不合法,要怎样维权,得到赔偿。如果无法证明是被胁迫的,是不是就没办法得到赔偿了。请律师朋友们 帮我解答!谢谢!
4位律师解答
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