劳动者怎样维权
更新时间：2013-07-12 10:18:46人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金，肯定胜诉。如果有问题请及时跟我们联系吧，付律师：13910429429 专业律师团队，专办疑难劳动争议案例。
2013-07-11 14:29:12
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及补缴保险，建议先协商，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2013-07-11 16:22:39
服务地区-北京北京
你好，可以＝提前一个月提出辞职一个月后可以离开，可要求支付加班费，未签劳动合同，可以要求双倍工资，并补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
2013-07-11 17:33:08
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