在北京我是2013年1月30日发生的工伤6月18日做的劳动能力鉴定为十级请问怎么
更新时间：2013-07-12 10:17:34人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费（有加强营养的遗嘱）、护理费（有护理鉴定的）、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
2013-07-11 14:31:46
服务地区-北京北京
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2013-07-11 13:29:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年劳动能力鉴定九级标准是怎样的
对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定可以分为一到十级标准，那么2022年劳动能力鉴定九级标准是怎样的？下面法
劳动能力鉴定
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年劳动能力鉴定10级赔偿标准是多少钱
近年来，工伤职工进行劳动能力鉴定人数逐年上升，现有劳动能力鉴定的工作模式已不能满足人数快速增长的需要。那么2022年劳动能力鉴定10级赔偿标准是多少钱？针对这几
劳动能力鉴定
人浏览
辽宁5月1日起将实行新劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定
人浏览
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体的赔偿数额，需要提供你的详细信息才能具体计算出来，详情可电话咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师计算
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
若需进一步详细咨询或聘请律师处理您的事情，请电话联系我们
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不解除劳动关系的，赔偿伤残赔偿金。解除劳动合同的，还要支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。你什么时候提出解除都可以，但如果你没有严重违反公司规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不住院医保可以报销。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则由单位缴纳。不住院普通门诊的某些药品和急诊费用也可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的，满足以下条件裁员合法：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见后制定裁减人员方案；裁减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好方便沟通一下具体情况么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以通过法律途径帮您追回财产
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
,生育津贴差额公司必须给,这是用人单位的法定义务。若公司未按规定支付生育津贴或补足差额,女职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
