产假期间各类社会保险该不该自己支付？

更新时间：2008-06-18 13:55:20人浏览

问题描述：

本人于生产前一个半月请产假，由于单位工作人员紧缺，于是要求本人产后不到三个月就回到岗位上，但这将近4个半月的假期内，单位停发我的工资还要自己支付其它各类保险。（社会保障中心按时支付了我的生育险）我想问我该不该自己支付产假期间各类社会保险？谢谢

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

诸长泉律师

服务地区-天津天津

90天的假期，工资及保险均应付

2008-06-18 13:55:20

张雨波律师

服务地区-天津天津

如需要相关依据，可向相关律师单独提问。

2008-06-17 18:40:18

赵红文律师

服务地区-天津天津

单位保证三个月的假期，工资及保险均不能少

2008-06-17 16:52:16

潘晓枫律师

服务地区-天津天津

单位保证三个月的假期，工资及保险均不能少。具体见妇女权益保障法

2008-06-17 14:35:54

法律快车律师团队律师

服务地区-天津天津

谢谢大连的谢爱民律师，我还想知道你的回答的依据是什么？这样我也好和单位谈谈。

2008-06-17 13:47:54

谢爱民律师

服务地区-辽宁大连

单位应该为你交纳产假期间的社会保险。

2008-06-17 13:02:15

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