5位律师解答
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等
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根据法律规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；(二)被害人或者在场
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法律规定的赔偿费用包括：误工费，医疗费，护理费，交通费，伤残赔偿金，精神损害抚慰金，住院伙食补助费，营养费。医疗费：如确实需要整容，你仍应当支付医疗费用，该医疗
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未成年人车祸赔偿如果年纪不满16周岁，或者16-18周岁但没有工作，未成年人不存在误工费一说。其他项目可以参照成年人赔付。赔偿项目：医疗费、护理费、误工费、住院
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故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒
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根据我国法律规定，通常情况下，精神病人打人是否需要承担相应的刑事责任，需要结合实际情况进行确定，如果精神病人在打人时是精神病状态，则通常不需要进行责任的承担。但
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打人并致人轻伤的话：如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不
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2010司考命题人民法温世扬
2010司考命题人民法温世扬温世扬，男，本科1984年7月毕业于西南政法大学法律系硕士1988年6月毕业于武汉大学法学院博士1996年6月毕业于武汉大学法学院工
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你好，法院会对需要强制医疗的人作出强制医疗的决定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第284条的规定：实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程
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故意伤害造成他人轻伤以上伤害的，构成故意伤害罪《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以
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