5位律师解答
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
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1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇
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可以续交，建议与社保部门联系。
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询问社保机构，否则可能不能合并计算。
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具体情况要咨询当地的社保部门。
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上班路上发生受伤的，如果是属于交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定为工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤，公司需要依法
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慢性病报销比例：按低档标准缴费的成年居民报销比例为50%;未成年居民和按高档标准缴费的成年居民报销比例为60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
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1、要看公司开除原因决定，公司开除原因违法，劳动者要主张维权。劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。2、法律依据：《劳动合同
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你好，可以申请劳动仲裁处理的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好。您这边的具体情况了解了
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您好，您的事情具体的情况了解了一下
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试岗期没有工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不低于同岗位最低档或约定工资的80%。若不及时处理，可能影响劳动者权益，降低工作积极性，甚至引
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