11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样的：1、员工有重大过失或故意的情况下造成公司损失，公司可以解除合同。2、否则属于非法解除劳动合同。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
2013-07-10 20:45:19
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