3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏吴忠
不知你说的试用期的多长？如果超过1个月，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以依法要求用人单位支付双倍的工资。试用期内用人单位可以随时辞退试用期内的工资，而且不支付经济补偿金，也不存在赔偿问题。
2009-11-27 23:25:48
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