未与工人签定劳动合同，工人辞职未经我同意，擅自强行离职，我要扣他三天的旷工工资合法吗
更新时间：2013-07-12 05:12:47人浏览
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-07-10 13:13:10
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