不给加班(未经他人同意),迫使该员工自动离职,请问:员工可以要求公司给予赔偿金和补助金吗?

更新时间:2013-07-16 08:27:55人浏览
问题描述:
我们公司日薪制人员历来都是上两班倒12小时制的(有白班3小时,夜班3.5小时加班费),现公司强令某人上5天8小时,不给加班(未经他人同意),迫使该员工自动离职,请问:员工可以要求公司给予赔偿金和补助金吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不可以要求。
2013-07-16 08:27:55
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好,公司不给加班并不违法,员工没有理由要求公司支付赔偿金。
2013-07-11 06:29:36
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 经济补偿金和其他损失等。
2013-07-10 16:05:42
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,公司不给加班并不违法,员工没有理由要求公司支付赔偿金。
2013-07-10 15:26:24
丘敏律师
服务地区-广东东莞
公司不给加班并不违法,员工没有理由要求公司支付赔偿金。
2013-07-10 15:05:56
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
不可以要求。
2013-07-10 12:26:55
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