产假工资的支付

更新时间:2013-07-16 08:15:48人浏览
问题描述:
我们公司的工资结构是底薪+加班费+绩效工资+相关津贴,签订劳动合同的薪资是深圳市最低工资标准,若员工休产假怎么发放工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好。 产假工资按照每月实际发放的发
2013-07-16 08:15:48
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
照常发放。。。详细来电咨询
2013-07-10 17:17:41
张勇律师
服务地区-广东深圳
员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
2013-07-10 11:19:08
孙志强律师
服务地区-广东深圳
产假工资正常发放,不包含加班费。
2013-07-10 10:21:55
绩效工资呢,是员工为企业创造绩效才有工资,休假在家没有绩效,怎么能发放绩效工资呢
追问 2013-07-10 10:46:02
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
不包括加班费。
2013-07-10 10:00:03
绩效工资呢,是员工为企业创造绩效才有工资,休假在家没有绩效,怎么能发放绩效工资呢
追问 2013-07-10 10:05:47
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 产假工资按照每月实际发放的发
2013-07-10 09:55:02
绩效奖金 补贴也要发吗,加班费也要发吗,我的建议是发放底薪 相关津贴
追问 2013-07-10 10:00:51
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