在原岗位待岗的问题
更新时间：2009-11-27 18:18:17人浏览
问题描述：
因为工作上出现了失误，主要责任不在我，但是单位要我在原岗位待岗一个月后，视表现决定是否重新上岗或者调岗。现在，我每天和往常一样的工作范畴，一样的工作内容，那么我的工资该怎么办？现在是年底了，那么我的年终奖怎么办？会算我11个月的工作日吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北十堰
单位不能随意让你待岗.
即使工作过失使单位受到损失,单位也只能根据情况要你承担赔偿.但不能让你待岗.
如果你现在仍和以前一样在工作的话,单位应当按照以前一样支付你工资.
如需法律帮助,建议电话联系~
2009-11-27 18:18:17
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