有两年没有续签合同,想辞职可以要求赔偿吗

更新时间:2013-07-10 14:31:08人浏览
问题描述:
我在单位工作有五年了,单位于我只是第一年签了三年的合同,后面没有续签过,我现在想辞职,请问我可以要求赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2013-07-09 13:05:28
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-07-09 12:35:14
李霞律师
服务地区-四川成都
你好,你的情况是可以得到双倍工资。
2013-07-10 14:31:08
喻远军律师
服务地区-四川成都
是可以要求赔偿的。
2013-07-09 20:34:55
夏毛律师
服务地区-四川成都
你好,可申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,以及要求经济补偿金。如有疑问,可来电咨询。
2013-07-09 18:16:54
尹强律师
服务地区-四川成都
你好,未签合同可以要求支付双倍工资,经济补偿。如有疑问或需帮助,欢迎来电详询或面谈。
2013-07-09 14:46:47
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可要求11个月双倍工资,5个月经济补偿金,本律师专业处理劳动争议案件,协商不成申请劳动仲裁维权
2013-07-09 13:31:29
薛志军律师
服务地区-四川成都
不合理,可以要求双倍工资与经济补偿。
2013-07-09 12:32:39
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