星期天没有去加班被辞退

更新时间:2013-07-09 17:58:34人浏览
问题描述:
我昨天星期天没有加班,让后今天去上班就被通知罚款并开除而且要我马上搬东西走人,叫我明天去结工资,请问面对这种问题我该怎么办?在此工厂工作近两个月,没有签劳动合同。和我一起的另外一个人只是被通知罚款,没有说要辞退他。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
公司要支付经济补偿金,同时因未签劳动合同,公司应支付双倍工资补偿金
2013-07-08 18:35:50
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月工资为准,先协商,协商不成走法律途径
2013-07-09 17:58:34
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁要求经济补偿金。公司属于违法解除劳动合同关系,每工作一年补偿2个月工资,另外,没签合同可以要求双倍工资,需要法律帮助可以来电
2013-07-08 21:09:07
赵烽律师
服务地区-广东深圳
你单位无权强迫你加班,因你不加班而辞退更是错上加错,你可立即申请劳动仲裁,要求支付你双倍经济补偿以及未签订劳动合同的双倍工资。
2013-07-08 17:24:41
可是他们通知过我星期天要加班,只是我没有同意,这样也行吗?而且老板只是口头上要我走人,万一我去告他,他不承认怎么办?
追问 2013-07-08 18:41:14
王名成律师
服务地区-山东日照
去劳动委员会申请仲裁要求企业支付加班费、经济补偿金等项目,建议你来电话或者来所详谈。
2013-07-08 17:15:47
张大律律师
服务地区-广东深圳
公司要支付经济补偿金,同时因未签劳动合同,公司应支付双倍工资补偿金。
2013-07-08 17:12:01
可是他们通知过我星期天要加班,只是我没有同意,这样也行吗?而且老板只是口头上要我走人,万一我去告他,他不承认怎么办?
追问 2013-07-08 17:22:40
徐资阳律师
服务地区-安徽合肥
找劳动监察大队处理
2013-07-08 16:50:23
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资差额及非法解除合同的赔偿。
2013-07-08 16:50:03
可是他们通知过我星期天要加班,只是我没有同意,这样也行吗?而且老板只是口头上要我走人,万一我去告他,他不承认怎么办?
追问 2013-07-08 18:42:00
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