没有交社保也没有签合同,上下班也不打卡的,天热了也没有高温费,不干了可以有哪些具体的赔偿要求呢?

更新时间:2013-07-08 23:47:52人浏览
问题描述:
在化工厂里上班10个半月了,没有交社保也没有合同,上下班也不打卡的,天热了也没有高温费,不干了可以有哪些具体的赔偿要求呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
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以未依法缴纳社保为由辞职,可要求支付一个月工资补偿及补发9.5个月双倍工资。
2013-07-08 15:34:26
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
以未依法缴纳社保为由辞职,可要求支付一个月工资补偿及补发9.5个月双倍工资。
2013-07-08 23:47:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
以未依法缴纳社保为由辞职,可要求支付一个月工资补偿及补发9.5个月双倍工资。
2013-07-08 18:17:18
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