连续工作七年换了三次劳务公司签合同合法吗？
更新时间：2013-07-08 19:30:08人浏览
问题描述：
从07年至今连续工作七年了换了三家劳务公司签合同，公司不肯直接和我们签合法吗？还逼迫我们交3000押金至今。而且这七年无论工作延时费，正常休息日加班费，还是国家规定的节假日都没有按照劳动法来算，发一点小小的钱就打法了我们。我们该如何保护自己的合法权益不再受侵害？该怎么收集证据？该去那些部门反应呢 ？拜托了务必回答一下，如果要打官司会请你出门马的，拜托了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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