劳动工伤伤残
更新时间：2013-07-17 14:13:17人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃白银
你好，首先确定你是雇佣关系、还是劳动关系，如果是雇佣关系，可以到法院起诉要求赔偿；如果是劳动关系，可以申请工伤，按照工伤保险条列要求赔偿。如有需要帮助的，建议来电或当面咨询律师。
2013-07-17 14:13:17
服务地区-甘肃兰州
你好：首先要搞清楚，你是与雇主之间的雇佣关系，还是由用人单位给你发工资，你是劳动者；如果是前者本案应按人身损害赔偿纠纷直接向法院起诉，要求雇主老板赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金等；如果是后者就工伤程序办理，先向当地的劳动仲裁委员会申请确认你与用人单位之间存在事实上的劳动关系，再向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，之后再向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，当然对仲裁裁决不服，你有权向法院起诉。不管按人身损害还是按工伤，赔偿金额都是很高的，建议你委托律师办理。
2013-07-10 19:27:12
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