我想咨询一下我被人冤枉被公司开除怎么办
更新时间:2013-07-07 19:46:56人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私企辞退员工怎么办
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,我国劳动法因此规定了用人单位不得随意辞退员工,那如果私企辞退员工怎么办?劳动法辞退员工补偿标准是怎样的?公司辞退员工条件有哪
解除劳动合同
人浏览
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是对方诬告陷害,建议报警,可能会涉嫌诬告陷害罪。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看公司开除的理由是否合法?如果不合法,可要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违法开除,要求公司赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若公司属违法解除劳动合同,则可以要求赔偿。按工龄计算,满一年赔偿2个月。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业费收取标准的规定是按业主的产权面积计算,包含实际居住使用面积与公摊面积。物业费根据政府指导价的标准收费,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月,即为一
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需办理相关审批手续
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
【法律分析】:门面租给别人办营业执照走了后还能办。需要办理注销手续,由新经营者办理新营业执照,营业执照是不能转让给他人继续使用。个体户办理营业执照流程如下:1、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况一般不影响合同效力
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国,定金的退还情况通常取决于双方的约定以及相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果双方没有签订书面合同,但存在口头协议或其他形式的约定,那
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询