我在公司已工作6年,现合同到期后,公司要求每一年一签,这样可以吗?

更新时间:2013-11-07 11:48:46人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
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2008年劳动合同法施行后,已连续签订两次固定期限劳动合同的,续订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同
2013-07-07 15:18:50
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
2008年劳动合同法施行后,已连续签订两次固定期限劳动合同的,续订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同
2013-07-07 16:32:31
蒲炳南律师
服务地区-重庆重庆
连续两次签订固定期限劳动合同后可要求签订无固定期限劳动合同。
2013-11-07 11:48:46
曾永前律师
服务地区-广东东莞
连续两次签订后可要求签订无固定期限合同
2013-07-09 20:51:36
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果你已签订2次以上,在合同期满前提出签订无固定期限劳动合同的要求,如果公司拒签,因此解除劳动关系,公司构成违法解雇,可要求支付一年2 个月的赔偿金。
2013-07-07 18:25:52
王解涛律师
服务地区-广东东莞
已经连续签订两次固定期限的合同,你可以要求签订无固定期限的合同。
2013-07-07 17:59:50
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
如果你已签订2次以上,在合同期满前提出签订无固定期限劳动合同的要求,如果公司拒签,因此解除劳动关系,公司构成违法解雇,可要求支付一年2 个月的赔偿金。
2013-07-07 16:32:54
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