工厂要求员工签路上出意外事故不负责的合同是否合理

更新时间:2013-07-07 08:41:46人浏览
问题描述:
工厂要求年龄大的员工合同,内容是关于上下班路途出事故,工厂不负责任。试问,员工可以不签吗,如被强制签,不签直接开除这些手段逼迫该如何应对
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
违反法律规定,签了也无效。
2013-07-07 06:46:31
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
与法律冲突无效。
2013-07-07 08:41:46
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
无效的约定。
2013-07-07 05:42:06
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
符合工伤条件的,不受该约定限制。
2013-07-06 23:26:12
韦云律师
服务地区-浙江嘉兴
签了也无效力。 不签直接开除,可要求恢复劳动关系,或按违法解除劳动关系赔偿。
2013-07-06 22:05:18
强相银律师
服务地区-浙江杭州
与法律冲突无效。
2013-07-06 21:14:43
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
违反法律规定,签了也无效。 若有疑问或需帮助,欢迎来电
2013-07-06 21:14:01
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