降职降薪,但薪制现在是按劳动合同上写的拿

更新时间:2013-07-06 21:00:32人浏览
问题描述:
你好,公司无故对我降职降薪,我在做主管的时候我的工资是6200,现在降职后是4500,我的劳动合同上签的是月薪制4500,公司说只要我拿到手的工资不少于劳动合同上的就不违法. 公司这样做就是想让我自已走人,但是我在公司做了十年,我很不甘心就这样走了!我不知道我现在该怎么办,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以投诉或者仲裁处理。
2013-07-06 19:15:05
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以投诉或者仲裁处理。
2013-07-06 20:16:50
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看劳动合同对职位的约定。
2013-07-06 21:00:32
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
可申请仲裁。
2013-07-06 16:45:42
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理。
2013-07-06 16:01:49
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