因待遇未谈妥，两者解除劳动合同，请问某人可以向公司要求经济补偿吗?如果可以，怎么补偿?谢谢!
更新时间：2013-07-25 09:39:24人浏览
问题描述：
某人招聘到一公司项目部工作，与公司签订了完成一定工作任务（一工程项目），工作四年多，项目因业主问题停工，公司于是将其调回到公司其它部门工作，因待遇未谈妥，两者解除劳动合同，请问某人可以向公司要求经济补偿吗?如果可以，怎么补偿?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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