公司与员工不续签合同
更新时间：2013-07-06 19:03:24人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
：不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司能否不续签
大家入职一家公司时都会签订劳动合同，这是对自己的一种保障，也是公司约束员工一种的方法，当然也是一种有合同期限的合同，那么合同到期公司能否不续签？工作合同到期不续
劳动合同期限
人浏览
公司不续签劳动合同
合同到期不续订，是否应该提前一个月书面通知本人？《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；你的这种情况属于《劳动合同法》第四
劳动合同订立
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资；依据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不续签的，可要求支付经济补偿金。按照工作年限，满一年支付一个月的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
给予一定的经济补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以依法要求公司支付经济补偿金。建议来电咨询或者预约面谈。（广州南沙律师）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。如果您符合签订无固定期限劳动合同条件的，可书面要求单位签订，单位拒绝的则为违法解雇，您可要求单位支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资。如果您不符合签
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。二次报销的手续：1、参加社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议起诉社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对员工年假的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15天。年休假是法律规定的劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如协商不成的，可以申诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你的诉求是什么呢？方便具体了解一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据去劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个是可以帮助你的 的的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看，属于工伤的范围的，自工伤发生之日起1年内，伤者本人可以向公司所在地的劳动行政部门申请工伤认定的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
