3位律师解答
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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的,用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的
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1.与移动公司协商:直接拨打10086反馈,要求返还费用并赔偿。2.投诉至消费者协会或行政部门:如12315,提交相关证据,请求协助解决。3.仲裁或诉讼:若协商
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并不违法但并不合理的
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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是的,如果用人单位拖欠工资,您可以单方面解除劳动合同并立即离职。同时,您可以向劳动行政部门举报用人单位的违法行为,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未及时足
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可以申请工伤并评残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,因工作遭受事故伤害可申请工伤认定,并依据具体伤残情况进行评残,以便获得相应的赔偿。您的情况属于工伤范畴
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以双方所签定的医保合同作为报销的依据
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