长期合同解除劳动合同单位如何赔偿

更新时间:2013-07-17 18:05:17人浏览
问题描述:
我在一家单位签订了长期合.以工作十年今年五十五岁了.现在单位要解除合同.请问单位要如何赔偿,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
符合确定无固定期限合同的规定,要求支付经济赔偿金,一年算两个月工资,十年应该赔20个月。
2013-07-17 18:05:17
何云恒律师
服务地区-湖南长沙
可以要求双倍经济补偿金,相当于20个月工资金额的经济补偿金,另外社保没有依法购买的,还可以要求补缴
2013-07-06 09:19:34
廖锋律师
服务地区-湖南长沙
单位如何赔偿需要专业计算
2013-07-05 19:22:20
王壮律师
服务地区-湖南长沙
由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你最好来电话或来律所面谈,分析详细情况后再给你计算出来。
2013-07-05 16:50:37
陈松祥律师
服务地区-湖南长沙
符合确定无固定期限合同的规定,要求支付经济赔偿金,一年算两个月工资,十年应该赔20个月。
2013-07-05 16:41:27
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