3位律师解答
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需要具体情况具体分析。比如，企业员工工伤处理流程是怎样的？企业员工发生工伤事故的，因为是为工作发生伤害，所以这时候肯定不是员工个人的事，要结合企业进行具体的处理
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构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
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伤残赔偿金项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受
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工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费
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先去做工伤认定和劳动能力鉴定,视情况才能确定赔偿数额!
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如果符合工伤保险条例的规定，认定了工伤的，应该按照条例的规定予以赔偿，如果是因为雇主没有营业执照或其他原因，不符合劳动用工的主体资格。那么如果在工作中雇员因公死
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先申请工伤认定，大约是十级这样吧，按当地的标准也就是医疗费用和6个月工资吧。
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建议你尽快委托律师介入，大概会有十几万元。
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可以行政复议。醉驾吊销驾驶证是具体行政行为，可依《行政复议法》提起复议。如不及时处理，可能错过复议时效，影响权益维护。
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法律分析：体检不合格的标准，应该因岗位而定。即依据具体行业和岗位标准而规定；如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。如果体检不
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人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
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对于吊销驾照不服的，根据《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内向本级人民政府或上一级
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如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
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凡是可以提起行政诉讼的行政争议案件，都可以申请行政复议。
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要看案件具体是什么情况，不同案情，复议对象是不同的。
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工伤认定申请行政复议的规定是：根据《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1、申请工伤认
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要不要委托，由当事人自己选择。
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