员工补休有薪假半个月,剩余8天公休是否算为有薪假期?

更新时间:2013-07-05 16:02:45人浏览
问题描述:
员工补休有薪假半个月,剩余8天公休是否算为有薪假期?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
劳动部门查询一下。。。。
2013-07-05 15:06:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳动部门查询一下。。。。
2013-07-05 16:02:45
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