公司单方解除合同如何赔偿

更新时间:2018-08-03 12:00:19人浏览
问题描述:
公司深圳,无锡的店铺撤柜,公司无法提供其他工作岗位,社保由劳务派遣代交,其收到公司的传真是本人离职,现其要求本人提交辞职报告.请问我该如何处理?是否能得到赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张继兴律师
服务地区-广东汕头
  缓刑是对主刑而言,如果在主刑之外还被判处附加刑的,附加刑仍须执行.例如,判处徒刑附加罚金的,徒刑缓刑,罚金仍要缴纳。  相关法律知识:  缓刑不同于免除刑事处分,就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性.因此,对缓刑犯在判决中必须宣告一定的缓刑考验期,在考验期内如果没有再犯新罪,原判刑罚就不再执行。  刑法第68条规定,拘役的缓刑考验期限,为原判刑期以上一年以下,但是不能少于一个月.有期徒刑的缓刑考验期,为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑的考验期,从判决确定之日,也就是生效之日起计算,判决以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,但是,不能折抵考验期。  根据刑法第67条第2款规定,缓刑是对主刑而言,如果在主刑之外还被判处附加刑的,附加刑仍须执行.例如,判处徒刑附加罚金的,徒刑缓刑,罚金仍要缴纳。
2018-08-03 12:00:19
廖启东律师
服务地区-江苏无锡
不提交。可由劳务派遣给你重新安排工作。
2009-11-24 22:25:15
樊凤奇律师
服务地区-江苏苏州
不提交。
2009-11-24 19:18:27
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