劳动法相关问题咨询。
更新时间：2013-07-25 17:35:59人浏览
问题描述：
您好，律师：
我是于87年入厂，工厂性质为重庆国营单位下属大集体企业；98年单位下岗，在2000年不服从工厂安排工作（注：安排的工作为工厂分离独立出去的一个单位，劳动关系不在原单位；当时我表示不愿意，人事劳动部门的主管人员说你到那里上班可以保留厂籍，但工厂需收管理费，我表示反对），为此被工厂以旷工的名义除名（以劳动法25条2项要求）；没有任何补偿，之后在社保局领用了两年的失业救济金，现原工厂面临破产，听说工厂对在岗职工可能有补偿，为此原同样被此类方法除名的同事均向工厂要求赔偿；请问我是否能向工厂索赔。请问行不。
另问一下：主张权利的时效是多少年。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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