公司劝我辞职,不同意就降我一半工资
更新时间:2013-08-17 21:39:59人浏览
问题描述:
公司新来一位领导,我与其有点不和。总经理就要我自动辞职,如果不辞职就降工资。我合同上签的工资是2600,实际拿的是7500,现在要降到3000。这种情况公司是否违法,我能否申请劳动仲裁。我有总经理和我谈话的录音,能否当作证据,总经理有给人事部发邮件降工资,这能当证据吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.你跟公司有没有签订劳动额合同?你工作十年是连续不断的吗?最近签的合同有没有月的那个工资?
1.除非公司非法解除合同,你才可以要求赔偿金。公司找理由要你辞职
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有经济补偿。。
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录音能当证据,邮件也能当证据。可以劳动仲裁,如果真降工资。
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