辞职补偿后可以要求补偿吗

更新时间:2013-07-28 20:26:23人浏览
问题描述:
因我老公负责的工作要交物管公司,他在原来的单位工作了有十六七年,公司没有与他合同,更别说买保险了;现在公司要求与他签合同,工作地是重庆总公司,我老公拒绝了;不知这算不算自动辞职。 请问我能申请经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不算自动辞职。可以以公司未签劳动合同或未购买社会保险为由解除劳动关系。主张双倍工资和经济补偿金,补偿金标准为工作满一年1个月的工资,你老公可以主张16、7个月的工资作为经济补偿。不要擅自辞职,辞职前请咨询律师,保障自己的权益,如有疑问,请来电咨询。
2013-07-28 20:26:23
周炜律师
服务地区-重庆重庆
只要没有提交辞职书就没有影响,可以申请仲裁要求赔偿,如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-07-04 14:38:12
庄浩律师
服务地区-重庆重庆
不算自动辞职。可以以公司未签劳动合同或未购买社会保险为由解除劳动关系。主张双倍工资和经济补偿金,补偿金标准为工作满一年1个月的工资,你老公可以主张16、7个月的工资作为经济补偿。不要擅自辞职,辞职前请咨询律师,保障自己的权益,如有疑问,请来电咨询。
2013-07-03 22:39:23
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