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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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未央劳动监察未雨绸缪防欠薪
未央区内建筑工地数量居全市各区之首，为此，该区劳动保障监察大队直面压力，总结分析往年清欠工作经验，提早安排，精心部署，加大清欠工作力度，切实维护广大农民工合法权
劳动法动态
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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仲裁。、 ，，
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如果签订了书面的劳动合同，可以直接到当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。对于劳动监察部门推辞不管，可以向劳动局领导反映情况或者向上一级劳
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建议申请劳动仲裁。
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医疗保险卡每月的保费额度计算主要依据参保人的年龄和缴费基数。不同年龄段的参保人，其保费额度计算方式有所不同。
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合法解除无固定期限劳动合同的途径包括协商一致、劳动者书面通知或用人单位存在违法行为等。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若用人单位存在未提供劳动保护、未
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如果认定为工伤可以要求进行工伤待遇赔偿，如果不能认定为工伤，则可以按照一般人身损害进行赔偿。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意
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有权利获得相应工资。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。若餐饮店未按时支付您应得的工资，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资报
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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签署就业协议时，首先应注意协议内容是否完整，包括《劳动合同法》第十七条规定的各项条款，如用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容等。其次，要特别关注试用期、
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申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内
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你好合同期到期了吗，有拖欠工资的情况吗
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劳动者想离职可以提前三十天跟公司解除合同，有了这个事情公司可能也想解除劳动合同，也可以等公司主动提解除
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