国家规定劳动合同法,劳动合同法关于哺乳期的规定
更新时间：2009-11-23 11:54:04人浏览
问题描述：
我老姐在哺乳期就被公司给辞退了，后来才听说在这个时期用人单位是不可以辞退女职工的，我想知道劳动合同法关于哺乳期是怎样规定的？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏固原
劳动合同法关于哺乳期没有相应的规定，在劳动法跟妇女权益保障法中有相应的规定，你可以看看。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
2009-11-23 11:54:04
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