关于工伤认定时效?急求!

更新时间:2009-11-22 17:04:38人浏览
问题描述:
您好,我父亲去年11月26日受伤,现在还剩4天到一年。至今为止未做工伤认定,如与老板谈不拢,具体该怎么办?我是法盲,越细越好。谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
自己可以向劳动局申请工伤认定
2009-11-22 17:04:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2009-11-22 16:22:54
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
最主要的是马上申请工伤认定!!!!!!!!!!!!
2009-11-22 16:10:49
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
属于工伤,按工伤理赔!基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 【注意】: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。过期就麻烦了! 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。 其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-11-22 16:10:22
邹伙发律师
服务地区-北京北京
认定工伤时效为一年。你们可以自行申请。你们的时间很紧急,请尽快行动。
2009-11-22 15:44:44
金铭律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2009-11-22 15:31:22
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